4月24日，第十五届研究生神农科技文化节之五大学部前沿学术论坛在逸夫楼7021顺利举行，本次论坛邀请于水教授和李放教授做分享交流。公管院研究生参加了此次论坛。

论坛开始，于水教授为同学们分享了他带领团队的经验，他们每周会进行一次的学术沙龙；每年至少安排一个月的时间在农村和基层调研，让团队成员学会懂规矩、识大体、顾大局；再者，于老师会对团队进行年终考核，正所谓“年初有计划，年终有总结”。于老师言传身教，在师生情节向他的团队传达人际交往技巧。接着，于老师从科研团队文化、组织文化两面进行了分享，对文化素养进行了里交流。随后，于老师从党和国家政策文献、与地方政府合作、研究生论文案例选题等方面进行了分享，提出要在实践中出真知，调研中出真相，坚持与时代同步，坚持以人民为中心，坚持用明德引领风尚。最后，于老师分享了他们的研究成果，并总结了团队建设的经验。

于水教授分享完毕，李放教授紧接着分享了职工基本养老保险制度的可持续发展，对相关费率的变动、社保缴费基数政策调整、养老保险省级统筹、社保费征收体制改革、工作协调机制建立、工作组织落实等进行了交流。接着，李放教授对养老保障体系、降低养老保险单位缴费比例后可能的效果、中央调剂制度、多层次养老保险体系结构等方面进行了介绍，让同学们更加深入的了解养老保险制度。

于水教授和李放教授用风趣幽默的语言从不同的角度跟同学们进行了分享。分享结束，论坛进入提问互动环节，同学们提出了自己当前在就业和学习选择上面临的困惑，老师们做了详细的解答。至此，本次论坛圆满结束。